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2020年、ウィルゲートは事業方針を変更しました
ウィルゲートは2020年1月より、事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化ーDigital & Work Optimizationー」に変更しました。 今回はどのような想いで事業方針を策定したのか、そして今後どのような事業展開を行っていくのかについてまとめています。 どのような想いで事業方針を変更したのか...
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登録ライター数20万人突破︕ サグーワークスの利用状況や働き方についての意識調査を行いました︕
この度サグーワークスの登録ライターが20万人を突破いたしましたので、500名のライターを対象に「サグーワークスでの働き方」についての意識調査を行いました。...
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４Q全社MVPは新卒1年目の新米パパ。プライベートと両立しながらエンジニアとして活躍した理由
今回は、新卒1年目にして12期2Qは「部門MVP」、4Qには「全社MVP」、そして年間表彰では「新人賞」を受賞した開発室所属の吉田さんにインタビューしました。 －吉田さんは開発系の大学を中退して、webデザインの専門学校に入学したそうですが、そこまでwebデザインに強い興味を持ったのはなぜですか？...
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ウィルゲートの歴史をつくっていける。影響力の大きさが“ベンチャーならでは”の魅力
－ウィルゲートに入社する前の話を聞かせてください。 2011年に入社した前職では1400万人のユーザーが使う女性向けの写真共有グローバルアプリのUIデザインとクリエイティブ局のマネジメントを行っていました。 当時はアプリの黎明期で、デザインも会社文化も全てをゼロから作るという貴重な機会に立ち会うことができましたね。...
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【エンジニアMVP受賞者インタビュー】事業部との架け橋に。“自分発信”で動いた結果、見えた世界とは
ウィルゲート広報の森園です。 ウィルゲートでは4半期に一度、活躍した社員を表彰する制度があります。いくつかある賞の中で、もっとも功績をあげた開発室のメンバーに贈られるのが「エンジニアMVP」。 今回はそんな「エンジニアMVP」を受賞したソリューション開発チームの宮西に、受賞の理由や前期（14期1Q）の取り組みについてインタビューしました。 入社から現在に至るまで...
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3人→15人に拡大！マーケティング組織を大きくするためにしたこと
今回は、2018年度年間総合MVPに輝いた新井が、たった3名から15名までにマーケティング組織を拡大させるまでのストーリー。現在の組織の形になるまでの過程と、これからのマーケティングの可能性について話してもらいました。 ▼プロフィール新井 涼香（マーケティング本部 マーケティンググループ マーケティングユニット データ戦略チーム/インサイドセールスチーム）...
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視座を上げて、チャンスを広げる――チームを2度の受賞に導いたインターン生の挑戦
内定者インターンを経て、2019年4月にウィルゲートに入社した松田さんに、インターンでの経験と入社後とのギャップ、今の思いを伺いました。 －内定者インターンを始めたきっかけを教えてください...
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“ホンモノ”をつくりたい――10年以上のノウハウが凝縮したSEOツールの開発、入社4年目のチャレンジ
今回は、2018年12月にリリースされたSEO分析ツール「TACT SEO（以下、TACT）」のプロジェクトストーリーです。 webコンサルタントから一転、開発未経験でプロジェクトリーダーを担当した筧に、TACTをリリースに導くまでの道のりと、自分の『will』について話してもらいました。 ◆筧 宗一郎（かけい そういちろう）...
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入社1年目から広報の兼任チャレンジ！手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境がある
就活生の中にはやってみたいことがありすぎて、なかなか会社が決められないという人もいるのではないでしょうか。 今回インタビューした増田は、「色々なことにチャレンジできる」「やりたいことはやればいい」というウィルゲートの社風に惹かれて入社を決めたそうです。そして、それを入社後に実現しました。 今年、ウィルゲートに入社して2年目となる増田の就職活動時期から、これまでのエピソードをご紹介します。...
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契約→正社員へ。副業もこなすウィルゲートの母が語る、「当たり前に感謝し、“アタリマエ”を疑う」姿勢とは
今回は7月に開催された2Qのキックオフ会議の表彰で全社準MVPを受賞した南保のインタビューです。 南保はウィルゲートのお母さん的存在として、全社員に頼られる存在。受賞当時は契約社員でしたが、現在は正社員として活躍しています。そんな南保のウィルゲートへの想いを聞きました。 ―南保さんは、2014年に契約社員としてウィルゲートに入社したんですよね。その前の経歴について教えてください。...
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新卒6年目の躍進。月間売上1,000%達成と全社MVPの秘話
ウィルゲートで営業を担当する赤井。7月に開催された2Qのキックオフ会議の表彰で全社MVPを受賞しました。 今回は、営業として6年目を迎えるにあたり、赤井のこれまでの変化や意識してきたことなどについてインタビューしました。 －赤井さんが今やっている業務について教えてください。...
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年間MVPを獲得したコンサルタントのルーツは麻雀！？苦しんだ新卒2年からの逆転【社員インタビュー】
2017年度年間総合MVPを受賞した成田のインタビューです。 成田は中学生の頃は身長が低いというコンプレックスがあったものの、勉強が得意で成績はオール5、生徒会長もやっていたのでかなりモテたのだそう。そのまま第一志望の大学に入学するも、大学卒業までに6年かかりました。...
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2018年度新卒社員による「専務吉岡バースデイ」イベント！
5月の代表小島の誕生日に続き、先日、専務の吉岡の誕生日（7/8）を祝って、バースデイイベントが開催されました！ 凄腕ディレクターがオーディションを行い、バースデイイベント用のアイドルグループを結成したというストーリーで、まずは動画を公開。 ↓アイドル選抜のオーディションの様子は、演技に熱が入っていて、真に迫っています。...
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「釣りGATE」恒例！伊豆大島で釣り合宿をしました！
こんにちは！ウィルゲート入社1年目の森園です！ 普段はウィルゲートで、記事作成サービス「サグーワークス」の運営や記事企画のディレクションを担当しております。 で、今回は何の話かといいますと…… 「釣り」についてです！ 「え？なんで釣り？」「漁業の会社だっけ？」と思われた方もいるかもしれませんが、 ウィルゲートの部活動のひとつ「釣りGATE」の合宿に、参加してきたのです！...
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ウィルゲート12周年の設立記念日。永年勤続の表彰を行いました！
6月20日はウィルゲートの誕生日。13回目の設立記念日を迎え、社内でささやかなお祝いを行いました。 設立記念式典では、永年勤続の表彰が行われます。...
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【ウィルゲート部活動】5月は「網焼きGATE」と「カラオケGATE」！
ウィルゲートの5月の部活動についてご紹介します。 まずは、「網焼きGATE」。こちらは、みんなでバーベキューをしながら交流を深めるというのが目的の部活になります。先日行われたイベントにも、社員だけでなくご家族にも参加していただき、全社員の約半数近くの50名ほどが集まりました。...
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「PDCAを実行し続けたことが成果につながった」MVPをダブル受賞した2019新卒が語る、取り組みの質を上げるために行ったこと
ウィルゲートで広報を担当している森園です。 先日、ウィルゲートで行われた表彰式で、数多くのMVP受賞者が発表されました。その中でも特に注目が集まったのが、昨期（14期2Q）の取り組みが評価され、新卒1年目にして「全社MVP」「エンジニアMVP」をダブル受賞したソリューション開発チームの大石。...
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【マーケティングのマネージャーに聞く】案件化率が2倍に！営業部門と連携を強化するために共通化した指標とは？
企業のマーケティング担当者の中には、「営業部門とスムーズに連携を取りたいが、何から手をつけたらいいのか分からない」と課題を感じている人も多いのではないでしょうか。 ウィルゲートのマーケティング部門も以前は同様の課題を抱えていました。そこで、営業部門と共通して持っている指標や関連部門の役割のすり合わせを実施。その結果、部門間の連携が強化され、案件化率2倍という実績を残すことができました。...
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